Добавление новости

*#####* *#######* ###***### *###* ##* *## ##* *## *#####* ##* *## ##* *## ###*### ##**### ##* ##* *## ##**##* ##* ##### ##* *## #####* ********* ##* ##### ##***## #####* ######### ##* **### ####### ##*### ######### ##* *## ####### ##**##* ##* *## ##* *## ##* ### ********* ###***### ##* *## ##* *## ######### *######## ##* *## ##* *## ######### *#######
icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Спасское время
06:03
Sunday, 24 Января
Курсы валют
сегоднязавтра
88.97 90.41
73.37 74.36
Рекламный баннер 990x90px top

О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации и подготовки кадров для органов внутренних дел Российской Федерации

2021-01-21
25 декабря 2020 года в Министерстве юстиции Российской Федерации зарегистрирован приказ МВД России от 24 ноября 2020 г. № 801 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации и подготовки кадров для органов внутренних дел Российской Федерации» (регистрационный № 61810, далее – Приказ). Внесенные изменения направлены на повышение уровня укомплектованности и сохранение кадрового потенциала органов внутренних дел, совершенствование механизма социально-правовой защищенности сотрудников. Приказом уточнены процедура отбора на службу в органы внутренних дел и условия перевода на вышестоящие должности, должности в образовательных организациях МВД России и подразделениях центрального аппарата МВД России, детализирован механизм и установлены сроки перевода сотрудников органов внутренних дел по службе, закреплен порядок распределения и назначения на должности в органах внутренних дел выпускников образовательных организаций МВД России. Кроме того, Приказом урегулированы отдельные вопросы служебного времени и предоставления сотрудникам органов внутренних дел отпусков, детализирован порядок привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и предоставления им дополнительного времени (дней) отдыха или денежной компенсации.
НАШИ ПАРТНЕРЫ